常见交通事故致伤方式有哪些
2020-09-10 15:08:12   来源：   评论：0 点击：

随着现在的车辆越来越多，很多时候人们开车不注意交通安全是很容易发生交通事故的，那么对于常见交通事故致伤方式有哪些呢?关于这个问题，下面就由南京律师网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、常见交通事故致伤方式有哪些

道路交通事故中的损害可以分为人身损害、精神损害和财产损害。

1、人身损害

人身损害是道路交通事故对人格利益的有形损害。侵害公民的身体权、健康权、生命权，其人格利益的损害为有形损害。这种有形损害，首先表现为自然人的身体、健康损伤和生命的丧失。当违法行为作用于受害人的物质性人格权的时候，受害人所享有的作为物质性人格权的客体的人体利益将受到损害，造成伤害或死亡。人身利益，是人之所以为人的物质条件，维持生命，维护人体组织完整和人体器官正常机能，是享有民事权利、承担民事义务的物质基础。这种利益的损害，破坏了人体组织和器官的完整性及正常机能，甚至造成生命的丧失，因而在外在形态上是有形的。

这种有形损害，其次表现为自然人为医治伤害、丧葬死者所支出的费用，这种财产上的损失，也表现为有形的损害。此外，人体伤害、死亡还可能造成其他财产上的损失，如伤残误工的工资损失、护理伤残的误工损失、丧失劳动能力或死亡所造成的其扶养人的扶养费损失，等等，这些损害也是有形的损害。人格利益的有形损害可以造成财产上的损失这一特点，给其金钱赔偿提供了准确计算的基础，因而人格利益的有形损害是可以计算，并用金钱准确赔偿的。人格利益有形损害虽然是一种非财产损害，但却可以造成财产利益的损失。这种财产利益上的损失，是通过人体伤害、生命丧失的非财产损害引起的，而不是由行为直接造成的财产利益损失。人格利益有形损害的这一特征，既区别于财产权损害，又区别于人格利益的无形损害。

《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、精神损害

精神损害，是指对民事主体精神活动的损害。道路交通事故侵害自然人的人身权，造成的自然人生理、心理上的精神活动和自然人维护其精神利益的精神活动的破坏，最终导致精神痛苦和精神利益丧失或减损。精神损害的最终表现形式，就是精神痛苦和精神利益的丧失或减损。

3、财产损失

财产损失是指能够以货币单位计量的财产价值上的减少。交通事故给他人造成的财产损失，应包括因交通事故造成的直接损失和间接损失，具体应分为：对局部损失可以修复的，应赔付修复费用及车辆、物品因局部损失而导致的贬值损失;对已无法修复的车辆、物品，应赔偿其实际价值与残存价值之间的差额部分。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、职工下班交通事故全责企业怎么办

职工在下班过程中发生交通事故，并且承担全部责任的，不属于工伤的情形，用人单位不需要承担责任。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我们可以了解到根据规定交通事故致伤方式是有几种的，需要结合实际情况进行赔偿，法律上是有相关的规定的，按照规定来执行，希望大家明白。以上这些南京律师网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询南京律师网相关律师。

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