近亲属是否可以申请工伤认定
2020-09-10 15:48:06   来源：   评论：0 点击：

依据我国相关法律的规定，劳动者出现在工作中受伤、患有职业病等情形的，可以申请工伤认定，获得工伤保险基金的赔偿，那么近亲属可不可以申请工伤认定?下面由南京律师网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

一、近亲属是否可以申请工伤认定

近亲属可以申请工伤认定。用人单位在发生工伤30天内没有为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

二、相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，用人单位在发生工伤30天内没有为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果需要法律方面的帮助，读者可以到南京律师网进行咨询，南京律师网有专业的律师为你解答。

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