行政复议第三人答辩书格式是怎么样的
2020-09-04 17:02:42   来源：   评论：0 点击：

行政复议第三人答辩状是一种专业的法律文书，大家可以参考这份行政复议第三人答辩状范文。通过此例相信大家可以更具体直观地了解到行政复议第三答辩状的书写格式。接下来就由南京律师网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。

行政复议第三人答辩书格式是怎么样的

答辩人：董**，男，1981年**月**日出生，汉族，现住****市**区***庄村**号

兹因被答辩人XX市******有限公司不服****市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】********号《河南省工伤认定通知书》，提出行政复议申请，要求撤销工伤认定一案，现我作为利害关系人做如下答辩：

一、答辩人受伤的事实情况

2007年4月10日上午10时左右，答辩人在工作的车间内和被答辩人单位副厂长武****因工作上的技术问题发生争执，武**喊其同在被答辩人单位工作的侄儿武*****帮忙，武*****赶到后将没有防备的答辩人打伤，后经法医鉴定为重伤。这一事实有XX市中级人法院作出的(2010)新中民一终字第*****号民事判决书、XX市中级人民法院(2008)新刑二终字第*****号刑事附带民事裁定书，以及当时在XX市****有限公司工作且在事发当时在场的苗***和李****的证人证言证明之。

二、答辩人申请工伤认定时间并未超过法定时间

2008年3月12日，答辩人到XX市劳动和社会保障局申请工伤认定，由于当时提交的材料不全，XX市劳动和社会保障局下发补正材料通知书(2008****号)，后答辩人于2010年12月2日补齐了工伤认定所需的所有材料，2010年12月9日XX市劳动和社会保障局才正式受理了答辩人的工伤认定申请，并于2011年1月11日作出了工伤认定。答辩人受伤之日是2007年4月11日，提出工伤认定申请时间2008年3月12日，并未超过一年的时间，完全符合《工伤保险条例》的规定。被答辩人称答辩人的工伤认定时间超过法定时效没有任何依据。

三、答辩人所受伤害应当认定为工伤

被答辩人称答辩人的行为违反治安管理毫无依据。相反，根据答辩人受伤的的事情经过，答辩人是在工作时间、工作场合内因履行工作职责原因而遭受到XX市***********有限公司员工武明秋的暴力伤害，其所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第三项应当认定为工伤的情形。故答辩人应当被认定为工伤。

综上，答辩人认为XX市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，认定程序合法，适用法律法规正确。特请求XX市人民政府维持XX市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】0*******号《河南省工伤认定通知书》，依法驳回XX市********有限公司的复议请求。

此致

新***市人民政府

答辩人：*****

2011年3月24日

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